Sviluppo Organizzativo

Lavoriamo con le persone nelle aziende per integrare: benessere delle persone, strutture organizzative, know How, agire manageriale e trasformare il cambiamento in possibilità di sviluppo del business

Organization

Talent Strategy è un processo sintetizzato da un Piano d’Azione che include le azioni in differenti processi: Formazione, Valutazione, Career...

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Sono progetti per la gestione del cambiamento, che costituiscono il fondamento della dinamica sociale. Gestire il cambiamento significa governare un...

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È un intervento per la realizzazione di una struttura organizzativa a supporto delle strategie, di re-engineering dei processi di funzionamento...

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Job Evaluation è la descrizione e valutazione delle caratteristiche e delle responsabilità di un ruolo in un’organizzazione. Job Evaluation valuta...

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Job Description è la descrizione dei ruoli organizzativi dell’Azienda (Titolo, Finalità, Responsabilità, Interfaccia, Matrice RACI, Peso della Posizione, Requisiti richiesti,...

Organization

Competences Framework costituisce la guida, il riferimento fondamentale e indispensabile per il processo di Talent Management e per tutti i...

Team

Attività di analisi dei processi esistenti per l’individuazione di criticità e derive ricorsive e la progettazione di un nuovo processo...

People

Percorso di apprendimento e sviluppo manageriale, individuale, personalizzato, finalizzato a una efficace interpretazione del ruolo nello spazio organizzativo assegnato.

People

Percorso di accompagnamento al Career Path per lo sviluppo delle competenze manageriali e di mestiere relative ai ruoli previsti dal...

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La cultura è il modo in cui “si fanno le cose qui”. Si inizia dalle pratiche in uso, dai processi...

People

L’intervento è pensato come uno spazio d’intervento non clinico nel senso tradizionale del termine. Incoraggia, da un lato e in...

People

EMDR è un acronimo per Eye Movement Desensitization and Reprocessing.  È un metodo strutturato, messo a punto in campo clinico,...

Organization

Attività di analisi dei processi esistenti, individuazione di criticità e derive ricorsive e progettazione del nuovo processo operativo, informativo o...

Team

Un percorso di Team Building e Team Working del Team Direzionale e dei Team di funzione per condividere, progettare e...

Team

Processo di accompagnamento nella gestione e nella condivisione nel Team Board del cambiamento e dell’evoluzione del profilo identificativo dell’Azienda e...

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Talent Strategy è un processo sintetizzato da un Piano d’Azione che include le azioni in differenti processi: Formazione, Valutazione, Career...