Sviluppo Organizzativo

Lavoriamo con le persone nelle aziende per integrare: benessere delle persone, strutture organizzative, know How, agire manageriale e trasformare il cambiamento in possibilità di sviluppo del business

Organization

Job description è la descrizione dei ruoli organizzativi dell’azienda (titolo, finalità, responsabilità, interfaccia, matrice RACI, peso della posizione, requisiti richiesti,...

Organization

Competences framework costituisce la guida, il riferimento fondamentale e indispensabile per il processo di Talent Management e per tutti i...

Team

Attività di analisi dei processi esistenti per l’individuazione di criticità e derive ricorsive e la progettazione di un nuovo processo...

People

Percorso di apprendimento e sviluppo manageriale, individuale, personalizzato, finalizzato a un’ efficace interpretazione del ruolo nello spazio organizzativo assegnato.

People

Percorso di accompagnamento al career path per lo sviluppo delle competenze manageriali e di mestiere relative ai ruoli previsti dal...

People

La cultura è il modo in cui “si fanno le cose qui”. Si inizia dalle pratiche in uso, dai processi...

People

L’intervento è pensato come uno spazio d’intervento non clinico nel senso tradizionale del termine. Incoraggia, da un lato e in...

People

EMDR è un acronimo per Eye Movement Desensitization and Reprocessing.  È un metodo strutturato, messo a punto in campo clinico,...

Organization

Attività di analisi dei processi esistenti, individuazione di criticità e derive ricorsive e progettazione del nuovo processo operativo, informativo o...

Team

Un percorso di team building e team working del team direzionale e dei team di funzione per condividere, progettare e...

Team

Processo di accompagnamento nella gestione e nella condivisione nel team board del cambiamento e dell’evoluzione del profilo identificativo dell’azienda e...

Organization

Talent strategy è un processo sintetizzato da un piano d’azione che include le azioni in differenti processi: formazione, valutazione, career...

Organization

Talent strategy è un processo sintetizzato da un piano d’azione che include le azioni in differenti processi: formazione, Valutazione, career...

Organization

Sono progetti per la gestione del cambiamento, che costituiscono il fondamento della dinamica sociale. Gestire il cambiamento significa governare un...

Organization

È un intervento per la realizzazione di una struttura organizzativa a supporto delle strategie, di re-engineering dei processi di funzionamento...

Organization

Job evaluation è la descrizione e valutazione delle caratteristiche e delle responsabilità di un ruolo in un’Organizzazione. Job evaluation valuta...