Sportello di Ascolto

L’intervento è pensato come uno spazio d’intervento non clinico nel senso tradizionale del termine. Incoraggia, da un lato e in molti casi per la prima volta, a chiedere aiuto anche su problematiche extra-lavorative, che spesso possono incidere sulla qualità della vita e il benessere percepito.

  • migliorare il benessere delle persone che lavorano nell’organizzazione e il clima relazionale
  • sviluppare una cultura organizzativa di attenzione continua alle persone 
  • affrontare e risolvere difficoltà organizzative, professionali 

La consultazione psicologica breve prevede un colloquio iniziale (45’-50’) al fine di analizzare la domanda, approfondire i motivi della richiesta di consultazione e orientare eventualmente verso la forma di trattamento più appropriata.

Vengono realizzati cinque incontri individuali (ciascuno di 45’-50’) orientati al supporto, allo sviluppo di risorse e all’individuazione di difficoltà e criticità connesse all’adattamento alla vita privata e lavorativa. I colloqui possono essere svolti sia in presenza che da remoto. 

  • Colloquio clinico
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