Il Laboratorio è un setting formativo esperienziale, nel quale i partecipanti sperimentano, esplorano e sviluppano capacità distintive del profilo attraverso attività proposte e successivi debriefing finalizzati alla consapevolezza e all’elaborazione dell’esperienza. Può trattare temi/problemi specifici o essere focalizzato sullo sviluppo di particolari competenze manageriali (ad es. leadership o gestione del conflitto).
I Laboratori esperienziali sono contesti di apprendimento per:
I Laboratori sono strutturati in Workshop modulari. Prevedono, prima di tutto, la definizione degli obiettivi e la costruzione delle attività e degli strumenti sul campo, poi si focalizzano sull’applicazione e sull’implementazione delle best practice sperimentate nei laboratori. L’ultima fase pone l’attenzione sulla condivisione dei risultati e sull’individuazione degli step futuri per lo sviluppo delle competenze.
La propedeuticità dei temi e delle attività è flessibile e può essere pianificata in funzione delle esigenze di sviluppo delle competenze.
Sedi operative:
Via Cavalcabò, 2
20146 Milano (MI)
Via Beaumont, 28
10138 Torino (TO)
Sede legale:
Via Cadore, 19
20135 Milano (MI)
