È un percorso di sviluppo di specifici team, in cui vengono scelti, condivisi e sperimentati metodi e strumenti per sviluppare relazioni e orientamento al risultato comune.
È un percorso di sviluppo di specifici team, in cui vengono scelti, condivisi e sperimentati metodi e strumenti per sviluppare relazioni e orientamento al risultato comune.
Questo percorso consente ai team di:
È un percorso in tre step (il numero di incontri dipende dalla natura/complessità del problema scelto dal team). In una prima fase il team, accompagnato dalla Consulenza, definisce obiettivi, KPI e piano di lavoro per strutturare il percorso. Durante gli incontri previsti il team ha la possibilità di sperimentare concretamente metodi, strumenti e attività di sensemaking sull’azione realizzata. Il percorso si conclude con la valutazione dello sviluppo del team e delle sue competenze.
