Il team coaching è un percorso per i Team che promuove, attraverso il confronto e la condivisione di esperienze, lo sviluppo di competenze manageriali e di best practice, la costruzione di una comune consapevolezza del contesto organizzativo.
Il team coaching è un percorso per i Team che promuove, attraverso il confronto e la condivisione di esperienze, lo sviluppo di competenze manageriali e di best practice, la costruzione di una comune consapevolezza del contesto organizzativo.
Il Team Coaching sviluppa apprendimento attraverso il confronto tra le persone e un soggetto “terzo”, esterno all’organizzazione, che porta un punto di vista più ampio e diverso culturalmente rispetto al contesto operativo e relazionale. Promuove lo sviluppo del Team e, in particolare:
Il processo è guidato dagli obiettivi di sviluppo concordati e negoziati con il Team in fase di avvio.
Il Team e il Coach definiscono e/o analizzano progetti e attività di lavoro, eventi critici sul piano relazionale e dell’esercizio della leadership, della ownership dei processi e della gestione del tempo. La valutazione dello sviluppo del Team valorizza i risultati conseguiti.
Sedi operative:
Via Cavalcabò, 2
20146 Milano (MI)
Via Beaumont, 28
10138 Torino (TO)
Sede legale:
Via Cadore, 19
20135 Milano