È una Valutazione del Potenziale con la metodologia dell’Assessment Center, le cui regole di realizzazione vengono validate a livello internazionale. Esso permette di osservare e valutare la Competenza manageriale Potenziale delle persone del Team attraverso: un profilo, tre prove situazionali e l’expertise di valutatori professionisti.
Questo tipo di intervento consente di:
Le persone vengono osservate in diverse attività da differenti Assessor. In particolare, i dati sono raccolti in protocolli e per ciascuna attività viene compilata una Scheda. Al termine, tutte le osservazioni vengono incrociate, confrontate e discusse per la stesura di un Report della valutazione individuale e complessiva, che viene condiviso con HR e Management e restituito alle persone in colloqui di Feedback, condotti da responsabile e/o HR e/o METI.
Sedi operative:
Via Cavalcabò, 2
20146 Milano (MI)
Via Beaumont, 28
10138 Torino (TO)
Sede legale:
Via Cadore, 19
20135 Milano (MI)
