EMDR è un acronimo per Eye Movement Desensitization and Reprocessing.
È un metodo strutturato, messo a punto in campo clinico, molto utilizzato negli ambienti sportivi e per il management, per rielaborare esperienze emotivamente disturbanti per la persona. È applicato inoltre per ridurre l’ansia da prestazione e per migliorare l’efficacia e le performance sul lavoro.
Dopo la raccolta della domanda di intervento da parte di HR oppure del responsabile, si procede ad un incontro di presentazione con la persona, il responsabile, HR e il consulente EMDR per triangolare obiettivi e specificità dell’intervento di miglioramento della performance e sviluppo. Si avvia, quindi, il percorso con una serie di incontri. Al termine c’è una restituzione condivisa dei risultati ad HR e responsabile.
Sedi operative:
Via Cavalcabò, 2
20146 Milano (MI)
Via Beaumont, 28
10138 Torino (TO)
Sede legale:
Via Cadore, 19
20135 Milano
