Valorizzare le persone

Valorizzare le persone

Oggi parliamo del ruolo HR nell’emergenza, e di come valorizzare il capitale umano sia la strada per la ripartenza e...

Valorizzare le persone

Riprendiamo le fila del nostro percorso col raccontarvi di cosa facciamo e come: consulenza di processo con metodo PICT. Consulenza...

Valorizzare le persone

Oggi parleremo di Modello Core,  dimensioni e pratiche connesse. Nell’articolo precedente vi abbiamo presentato un nuovo modello organizzativo (CLICCA QUI...

Valorizzare le persone

Oggi parleremo di role crafting: modellare il proprio ruolo. Nelle scorse settimane ci siamo concentrati sullo smartworking e sulle nuove...

Valorizzare le persone

Oggi parleremo di role crafting: lo smartworking felice. Abbiamo visto la scorsa settimana cosa sia il role crafting e quanto...

Valorizzare le persone

Oggi vi proponiamo un nuovo articolo sul role crafting: istruzioni per l’uso. Per concludere la nostra riflessione riguardo l’importanza e...

Valorizzare le persone

Riprendiamo la seconda parte di storia e attualità sulla funzione HR, la prima parte la trovate qui. La Funzione HR...

Valorizzare le persone

Connessa al tema della valorizzazione delle persone in organizzazione è la riflessione sul job crafiting. Argomento di grande attualità, sia...

Valorizzare le persone

“Musa, quell’uom di moltiforme ingegno Dimmi, che molto errò, poich’ebbe a terra Gittate d’Iliòn le sacre torri; Che città vide...

Valorizzare le persone

"La chiave di tutte le scienze è senza dubbio il punto di domanda. Dobbiamo la maggior parte di tutte le...

Valorizzare le persone

In psicologia del lavoro si parla spessissimo di Assessment Center. In letteratura, c’è ampio consenso sul fatto che le competenze...

Valorizzare le persone

Il governo dell’apprendimento nelle organizzazioni si realizza nella misura in cui vengono messi in atto processi e adottati strumenti su...

Valorizzare le persone

Tempo d’estate, cosa ne pensate di rispondere alle domande che ha fatto spesso ai convegni in cui esponeva la sua teoria...

Valorizzare le persone

C’eravamo dati un appuntamento, al termine del cantiere realizzato con l’aiuto del nostro sponsor aziendale, in questi sette mesi, dal...

Valorizzare le persone

Ci piace il tema del job crafting, soprattutto alla luce dell’esperienza fatta nel mondo del marketing di un grande gruppo...

Valorizzare le persone

La complessità del mondo organizzativo oggi più di ieri risiede nel coniugare esigenze individuali, collettive e di produttività, assicurando benessere...

Valorizzare le persone

Da oggi su METI diamo inizio ad un nuovo blog che prende il nome di EPTO CORNER. Un altro blog sui...

Valorizzare le persone

Il nostro primo contributo alla riflessione e alla discussione vuole essere dedicato al percorso di sviluppo della funzione HR. Intendiamo...