L’Assessment Center è un processo di valutazione prognostico, quindi ideale per la selezione in ingresso o per le selezioni interne.
L’Assessment Center è un processo di valutazione prognostico, quindi ideale per la selezione in ingresso o per le selezioni interne.
L’Assessment Center per la selezione consente di:
Le persone vengono osservate in diverse attività e da differenti assessor. In particolare, i dati sono raccolti in protocolli e per ciascuna attività viene compilata una scheda. Al termine tutte le osservazioni vengono incrociate, confrontate e discusse per la stesura di un report della valutazione individuale e complessiva, che viene condiviso con HR e responsabili richiedenti. Si procede, quindi, con l’avvio dei colloqui di assunzione e con le comunicazioni alle persone non selezionate.
Sedi operative:
Via Cavalcabò, 2
20146 Milano (MI)
Via Beaumont, 28
10138 Torino (TO)
Sede legale:
Via Cadore, 19
20135 Milano (MI)